| LISTADO DETALLADO CONVENIOS CON EMPRESAS | |||
| NOMBRE EMPRESA | TIPO DESCUENTO | CUBRIMIENTO DEL CONVENIO | REQUISITOS |
| AVIANCA Ó COOPAVA | 15% | Aplica sólo para empleados. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia. También puede presentar carta laboral. |
| BANCO AVVILLAS | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carta de autorización y se le factura directamente al Banco. |
| BANCOLOMBIA | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente del Banco y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| CARVAJAL S.A. | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| CENTRO MECANIZADOS DEL CAUCA (Cuando la empresa le descuenta x nómina al empleado o le subsidia los niveles) | 10% | Aplica sólo para empleados. | Debe presentar carta de la Gerencia autorizando al empleado a que tome el curso y que se haga una cuenta x cobrar a la empresa. |
| CIAT | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| COLGATE PALMOLIVE-FONDO DE EMPLEADOS A LA COOP. CEMCOP UNICAMENTE | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. NOTA: En caso que el empleado sea soltero cobija a hermanos que dependan económicamente del afiliado. | Presentar ORDEN DE SERVICIO de la cooperativa autorizándolo a hacer uso de dicho descuento. |
| COLEGIO BOLÍVAR | 15% | Aplica sólo para empleados. | Presentar carta laboral con fecha vigente y tiempo de duración del contrato. |
| COLEGIOS: (Pedro A. Molina, La Policía, Americano, INEM) | 15% | Aplica para estudiantes del Colegio y para los hijos de los empleados. | Estudiantes: Presentar carné vigente del colegio y copia, también puede presentar certificado de estudios ó recibo de pago del año lectivo actual y copia del mismo. Hijos de los empleados: Presentar carta laboral con fecha vigente y tiempo de duración del contrato. |
| COLEGIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS | DOCENTES: (40% Descuento) Pagan $114,000 | Descuento solo para Docentes. Este descuento aplica sólo en la sede NORTE en los horario de LUNES A JUEVES 8:00-10:00 a.m., 10:15-12:15 p.m. Y 4:00-6:00 p.m. | Presentar carta laboral con fecha vigente y tiempo de duración del contrato. |
| COLEGIOS PÚBLICOS DE PALMIRA | 25% | Descuento solo para Docentes de Palmira. | Presentar carta laboral con fecha vigente y tiempo de duración del contrato. |
| COLEGIO MAYOR ALFÉREZ REAL Y/O TARJETA NON PLUS ULTRA | 10% | Aplica para estudiantes del Colegio, para los hijos de los empleados, para los docentes y empleados del área administrativa. APLICA SOLO PARA PARA LAS SEDES DE CALI | Presentar la tarjeta NON PLUS ULTRA y/o carné vigente del Colegio. |
| COMPAÑEROS DE LAS AMÉRICAS | 15% | Aplica para miembros activos. | Presentar carta de Compañeros de las Américas. |
| CONTRALORÍA | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la contraloría y la fotocopia del mismo. |
| COOMEVA FINANCIERA | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. Aplica para Sedes de Cali y Palmira. | Validar el nombre del asociado en la lista que nos envían de COOMEVA FINANCIERA. |
| COOMEVA UNIDAD SOLIDARIDAD Y SEGUROS | Las matrículas se harán con cargo a Solidaridad y Seguros quien hará los respectivos descuentos por nómina a los empleados. | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. Aplica en las sedes de Cali y Palmira. | Presentarse con una carta de autorización de GESTIÓN HUMANA COOMEVA UNIDAD DE SOLIDARIDAD Y SEGUROS autorizándolo a matricularse con cargo a COOMEVA. |
| COOP. CARVAJAL S.A. (Cuando la cooperativa le descuenta x nómina al empleado) | 15% | Empleados y/o hijos | 1. Envían carta de la cooperativa informando el valor a cobrar a la empresa. 2. Firman pagaré en nuestras oficinas, al otro día se solicita la autorización a la cooperativa. |
| COOPERATIVA GRANCOOP | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la cooperativa y una copia ó también puede presentar carta donde informe que es socio de la cooperativa. |
| COOPERATIVA MULTIACTIVA WYETH | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Para acceder al descuento la persona debe presentarse con una orden de servicio de la cooperativa autorizándola a hacer uso de dicho descuento. |
| COOPUNIDOS (Cooperativa de JGB-Cuenta por cobrar) | 7% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Envían carta de la cooperativa informando el valor a cobrar. |
| CUERPO BOMBEROS VOLUNTARIOS DE CALI | 10% (Aplica para Cali y Palmira) | Aplica para los familiares en primer grado de consanguinidad de los bomberos. | Presentar carta de bomberos autorizando el descuento. |
| CUERPO BOMBEROS VOLUNTARIOS DE CALI | MEDIA BECA (Aplica para Cali y Palmira) | Aplica únicamente para los bomberos. | Presentar carta de bomberos autorizando el descuento. |
| DAS | MEDIA BECA | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carta de autorización del DAS o mirar listado que entrega la Dirección General. Allí relacionan también las personas que tendrán la media beca durante el semestre del año. |
| EMCALI | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. NO APLICA PARA JUBILADOS... | Presentar carné vigente o carta de la institución que lo acredite como empleado. |
| FECOOMEVA | 10% | Este convenio NO APLICA ni para Palmira ni para Buga. Aplica para empleados asociados a la cooperativa y familiares en primer grado de consanguinidad. | Para ser acreedor del descuento los empleados deberán presentar una CARTA O CERTIFICADO LABORAL que los empleados asociados a la cooperativa deberán solicitar en las oficinas de FECOOMEVA. |
| FONDO EMPLEADOS COLSANITAS/FECOLSA | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Para ser acreedor al descuento el empleado deberá presentar CARTA DE APROBACION DE CREDITO en las oficinas del Fondo de Empleados de Colsánitas. El empleado también podrá cancelar directamente en nuestras instalaciones Norte o Sur. La condición es que deben traer la fotocopia de su carnet de empleado de Colsánitas con un sello de aprobación por parte de FECOLSA. |
| FONDO EMPLEADOS LAFRANCOL | 10% | Aplica para asociados al Fondo y sus familiares en primer grado de consanguinidad. | Para ser acreedor al descuento el asociado deberá presentar carta de autorización informando el valor a cobrar a la empresa. |
| FONDO EMPLEADOS LABORATORIOS BAXTER | 15% | Aplica para asociados al Fondo y sus familiares en primer grado de consanguinidad. | Para ser acreedor al descuento el asociado deberá presentar carta de autorización informando el valor a cobrar a la empresa. |
| FEDEJOHNSON (Cuando la cooperativa le descuenta x nómina al empleado) | 15% | Empleados y/o hijos | Envían carta de la cooperativa informando el valor a cobrar a la empresa. |
| FUERZA AÉREA COLOMBIANA | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. NOTA: Estos descuentos no aplican para las Sedes Sur, Palmira ni Buga. | Presentar carta autorizando al empleado para que le sea otorgado el descuento. |
| FUNDACIÓN AMIGOS DE LA POLICÍA (ELSA DORRONSORO) | SIN DESCUENTO | La señora Elsa Dorronsoro debe llamar e informar sobre los nombres de las personas que becará la fundación. | |
| INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A. | 10% | Aplica para empleados. Este descuento aplica para el programa de ADULTOS SEDES NORTE Y SUR. | Sólo presentan carné de la empresa. |
| INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A. | 15% | Aplica para los hijos de los empleados en el programa KIDS & TEENS SEDES NORTE Y SUR. | Sólo presentan carné de la empresa. |
| JOHNSON & JOHNSON | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia. También puede presentar carta laboral. |
| LABORATORIOS BAXTER S.A. | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| MAC S.A. y/o COÉXITO S.A. | 10% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. Aplica sólo en las sedes de Cali. | Presentar carta de MAC S.A. Autorizando al empleado para que se le otorgue el descuento. |
| MAYAGUEZ S.A. | SIN DESCUENTO | Aplica sólo para empleados. | Presentar autorización de la empresa en donde informa el valor a facturarles. |
| MULTIACTIVA EL ROBLE | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar autorización de la cooperativa en donde informa el valor a facturarles. |
| POLICÍA NACIONAL | 50% (MEDIA BECA) | Empleados activos de la Policía (No aplica para Jubilados) Aplica para las sedes Norte y Sur. | Deben presentar carta laboral. Solo aplica para miembros activos de la Policía. |
| POLICÍA NACIONAL | 15% | Aplica para familiares en primer grado de consanguinidad, para jubilados de la Policía y también sus familiares en primer grado de consanguinidad. | Deben presentar carné original y vigente de la policía al igual que la fotocopia. |
| PROTECCIÓN S.A. (FONDO DE EMPLEADOS UNICAMENTE) | 10% APLICA SOLO PARA SEDES NORTE Y SUR DE CALI | Este convenio es única y exclusivamente para los asociados del FONDO y su grupo familiar, los NO ASOCIADOS no tienen derecho a la tarifa preferencial. | El FONDO entregará al ASOCIADO una orden de servicio con nombre, cédula, fecha de vencimiento y valor permitido con la cual el asociado podrá hacer uso del servicio. Y/o presentar carta donde indique que pertecene al FONDO DE EMPLEADOS para obtener el descuento y poder pagar directamente en nuestras sedes de Cali. El empleado también puede pagar directamente en las sedes Norte y Sur del Colombo presentando el carné y cédula del Asociado. |
| RÍO PAILA CASTILLA | SIN DESCUENTO | Aplica sólo para empleados. | Presentar autorización del señor BLADIMIR LOZANO donde informa el valor a facturarles. |
| SIDOC S.A. | 10% | Aplica para empleados y familiares. | Estar incluidos en la lista que envía SIDOC al Colombo. |
| SIEMENS/COOPERATIVA FESICOL | 10% | Aplica para empleados y familiares. | Envían carta de la cooperativa informando el valor a cobrar a la empresa. |
| SMURFIT CARTON DE COLOMBIA | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| SMURFIT CARTON DE COLOMBIA (Cuando la empresa le subsidia el estudio al empleado) | Valor asignado por la empresa | Empleados | Deben presentar carta original firmada por funcionario del área de mejoramiento continuo. |
| SUCROMILES S.A. | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| UNILEVER | 15% | Aplica para empleados y familiares en primer grado de consanguinidad. | Presentar carné vigente de la empresa y una copia ó también puede presentar carta laboral. |
| UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA y/o sus filiales | 15% | Estudiantes actuales de la universidad. | Presentar carné vigente de la universidad y copia, también puede presentar certificado de estudios ó recibo de pago del semestre actual y copia del mismo. |
| UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA y/o sus filiales | 25% | Empleados de la universidad. | Presentar carta laboral con fecha vigente y tiempo de duración del contrato. |
| UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA y/o sus filiales | MEDIA BECA | Docentes de la universidad. | Presentar carta laboral con fecha vigente y tiempo de duración del contrato. |
| UNIVERSIDAD DEL VALLE | 15% | Aplica para estudiantes de la Universidad, para los hijos de los empleados, para los docentes, monitores y empleados del área administrativa. | Presentar carné vigente de la universidad y copia, también puede presentar certificado de estudios ó recibo de pago del semestre actual y copia del mismo. |